为全面加强高素质干部队伍建设，满足公司发展对人才的需求，拓宽选人用人渠道，现面向社会公开选聘中层管理人员。

       公司简介

       浙江华瑞航空制造有限公司成立于2019年11月，是一家隶属于浙江省机电集团有限公司的国有全资企业。公司位于杭州市钱塘区，占地面积594亩，规划建筑面积54万平方米，注册资本金23.4亿元，总投资超73亿元，主要从事航空复合材料大型结构件的设计、研发、制造及相关工作，承担了国产远程宽体客机中机身研制的重要任务。

       华瑞公司是浙江省积极支撑国家大飞机战略、全力打造航空航天“万亩千亿” 新产业平台的标志性企业，是国内最大的复合材料结构件研发生产基地，是浙江省航空复合材料的创新基地和浙江省飞机复合材料技术创新中心的主要承建单位。公司被列为长三角一体化发展规划“十四五”重点项目、浙江省重大产业项目、杭州市2019年十大标志性项目，已取得AS9100国际航空航天质量管理体系认证，并已成为国产宽体客机中机身工作包的合格供应商。

       一、 招聘岗位

      本次公开招聘面向社会及公司内部，共招聘公司中层管理人员2名。具体岗位如下：

       1、招聘岗位基本条件及任职资格详见《招聘岗位基本条件与任职资格》（附件1）。

       2、招聘岗位工作地点为杭州市钱塘区江东五路3700号浙江华瑞航空制造有限公司

       二、 招聘程序

       （一）报名

       报名者下载并填写《浙江华瑞航空制造有限公司公开招聘报名表》，将报名表、简历、学历学位证书（或教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书）、职称证书、荣誉证书等相关电子材料，编辑邮件主题“姓名+应聘岗位”，发送至应聘邮箱：china.hr.connect@huaruiaero.com。同一应聘者只能报名一个岗位。

       报名截止时间：自公告发布之日起至2026年8月20日。

       联系人：冉先生，联系电话：0571-88302301。

      （二）资格筛选

       对照各岗位条件，对报名人选的资格进行审查和筛选。

      （三）测评

       公司将以笔试、面试相结合的形式对通过资格审查的应聘者进行测试评估。面试重点考察应聘者的沟通协调、计划组织、逻辑思维和应变等综合能力以及与职业要求相匹配的专业能力。面试形式将采用讲演、问题答辩等方式进行，面试结束后，面试评价组将根据各面试官的面试评分，结合各应聘者基本素质和笔试、面试表现确定最终面试结果。

      （四）考察了解或背景调查

       根据初试及复试情况，每个岗位研究确定1-3名考察了解或背景调查对象，对其综合素质、能力和业绩情况进行考察了解或背景调查。外部候选人需要配合签字并授权背景调查，不配合背景调查或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。未通过背景调查的候选人取消进入下一环节的资格。

      （五）体检

       对进行外部背景调查的对象统一安排体检。若体检不符合要求的或者不参加体检的，则视为不符合录用条件。

      （六）研究确定拟录用人选

       根据考察了解或背景调查及体检情况，公司研究确定拟录用人选。若个人条件情况不符合任职要求的，职位可作空缺处理，不实行递补。

      （七）公示和入职

       按规定对拟录用人员进行录用前公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理相关入职手续。相关人员到任前应辞去原有职务，与原单位解除劳动关系。

       三、其他

       公司对所有应聘者信息予以保密，应聘材料不退还。应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。 

附件：1.招聘岗位基本条件与任职资格

2.浙江华瑞航空制造有限公司公开招聘报名表

浙江华瑞航空制造有限公司

2026年8月12日

附件1：招聘岗位基本条件与任职资格.xlsx

附件2：浙江华瑞航空制造有限公司公开招报名表.docx